Karriere

Was spricht für eine Karriere bei Huber Technik?

• Wir sind ein familiengeführtes Traditionsunternehmen in 3. und 4. Generation.
• Wir sind mit einer multinationalen Belegschaft aufgestellt.
• Wir bieten eine echte 40-Stunden-Woche. In Ausnahmefällen braucht es aber immer Überstunden. Wir bezahlen jede Überstunden oder gleichen sie in Freizeit aus.
• Kostenloses Trinkwasser vor Ort.
• Kostengünstiges Essen in der firmeneigenen Kantine.
• Parkplätze direkt vor der Tür.
• Wir bieten Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
• Wir wenden einen Tarifvertrag an, was unter anderem zu einer leistungsgerechten Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld führt.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Wir bieten in der Regel unbefristete Festanstellungen.
• Familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
• Über uns kann jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ihr/sein eigenes JobRad leasen.
• Wir achten auf wertorientierte Führung.
• Wir veranstalten zahlreiche Mitarbeiterevents, wie Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Herbstfestbesuche.
• Die Geschäftsleitung hat für jede Frage ein offenes Ohr.
• Gebrandete (Arbeits-)Kleidung und Trinkflaschen für jeden Mitarbeiter.

Wenn Sie unser Team verstärken wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Gerne können Sie uns eine Initiativ-Bewerbung zukommen lassen.

Am liebsten erhalten wir Bewerbungen per Mail an karriere@huber-technik.de. Aber natürlich ist auch eine postalische Bewerbung möglich.

Wir freuen uns regelmäßig über motivierte und begeisterungsfähige Schülerinnen und Schüler und bieten gerne Schüler- und Schnupperpraktika an.
Einfach eine kurze Bewerbung an karriere@huber-technik.de.