WIR BEWEGEN DIE WELT.
Gute Gründe für Huber Technik als Arbeitgeber gibt es einige. Wir sind stolz darauf, nicht nur erstklassige Produkte herzustellen, sondern auch ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu sein. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen als das wertvollste Kapital unseres Unternehmens und investieren daher in die berufliche und persönliche Entwicklung.
Zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Überstundenausgleich sind für uns Standard. Außerdem haben wir ein offenes Herz für Hunde und bieten zahlreiche Mitarbeiterevents. Zudem zeichnet uns die Multikultur in unserer Belegschaft aus. Wir unterstützen Menschen mit Migrationshintergrund wo wir können und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber? Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und freuen uns darauf, Sie in unserer wachsenden Huber-Familie willkommen zu heißen.
Fairer Überstundenausgleich und tarifliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
Angenehmes Betriebsklima und respektvoller Umgang miteinander. Offenes Herz für Bürohunde.
Zahlreichen Mitarbeiterveranstaltungen und Förderung von Teambuilding.
Elektronischen Zeiterfassung und Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Betriebseigene Kantine mit kostengünstigem Personalessen und -getränke.
Familiengeführtes Traditionsunternehmen, in der 3. und 4. Generation.
Jobrad-Leasing und Corporate Benefits.
Betriebliche Altersvorsorge, tariflich geregelte Prämien und Boni.
Homeoffice je nach Eignung der Tätigkeit.
Kostenfreien Parkplätzen direkt vor Ort und hervorragenden Anbindung an den OPNV.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Vielfältige, multinationale Belegschaft.
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